Orientation stratégique de l'AABSSC
Au cours de la réunion d'automne 2003 du Conseil d'administration, l'Exécutif et les présidentes provinciales ont mis au point un projet d'orientation stratégique énonçant la vision, la mission, les buts et les objectifs de l'AABSSC.
Qui nous sommes
L'Association des auxiliaires bénévoles des soins de santé du Canada (AABSSC) est une organisation nationale qui regroupe les auxiliaires bénévoles des soins de santé du Canada et qui a pour raison d'être d'appuyer, de former, de représenter et de diriger les auxiliaires membres.
Vision
Appuyer les bénévoles du secteur de la santé.
Mission
L'AABSSC est vouée à aider les prestateurs de soins de santé à améliorer la qualité de vie de la population du Canada. Elle intervient en ce sens par des activités de leadership, d'éducation et de communication à l'intention de ses membres et avec elles, et en sensibilisant la population à l'importance du secteur bénévole.
Buts
L'acronyme SEAL (qui n'a pas d'équivalent en français) résume les buts de notre organisation, soit SUPPORT (appuyer), EDUCATE (éduquer), ADVOCATE (représenter) et LEAD (assurer le leadership). Tous nos objectifs et tout notre travail reposent sur cette base qui en assure la force et la valeur.
S : Appuyer les organisations provinciales et leurs membres, notamment grâce à notre site web et en leur fournissant de l'information au sujet des Congrès nationaux et des programmes nationaux de reconnaissance tels que la Médaille du Jubilé de la Reine.
E : Éduquer, par l'entremise de notre Congrès, de notre Fonds d'éducation et de notre bulletin.
A : Représenter les bénévoles, notamment auprès de l'Initiative canadienne sur le bénévolat et des commissions royales, en faisant du lobbying et en obtenant l'appui du gouvernement.
L : Assurer le leadership grâce au bulletin, au Congrès, au Prix REAC et à la liste des ressources.
Objectifs
· Renforcer l'association grâce à une meilleure couverture médiatique.
· Accroître les effectifs.
· Fonctionner de manière transparente.
· Rehausser la visibilité de l'AABSSC et de ses membres.
· Motiver les effectifs et habiliter les membres.
· S'adapter au fur et à mesure des nécessités.
· Produire des trousses à l'intention des nouveaux membres.
· Produire un budget équilibré.
· Promouvoir la valeur du travail bénévole en adoptant une attitude positive.
· Accroître les effectifs grâce à l'information et au soutien.
· Promouvoir la valeur de l'appartenance à une équipe.
· Fournir à nos membres de l'information valable et pertinente, au moyen de nos bulletins et de nos congrès.
· Maintenir une banque de données à jour pour que nos membres puissent communiquer entre eux.
· Promouvoir la valeur du jumelage entre les auxiliaires ou les organisations bénévoles.
